Deutsche Fernschule

So titelte vor einigen Jahren ein Standardwerk der Expat-Literatur über die Rolle des Auslandsmanagers in internationalen Unternehmen. Und dieses Motto ist für uns Programm:

40 Jahre Erfahrung und über 10.000 deutsche Grundschulkinder in bisher 139 Ländern der Welt machen uns zum verlässlichen Partner im Expat-Management für jedes Unternehmen. Im HSBC Expat Report 2009, einer der aufwändigsten Studien überhaupt im Expat-Bereich, wird die schulische Versorgung der Kinder als wichtigster Faktor genannt, wenn Expats mit der Familie ins Ausland gehen.

Durch unser Konzept, mit hoch entwickelten Lehrbriefen in jedem Fach jedes einzelne Kind durch einen Betreuungslehrer in Deutschland individuell zu betreuen, sind wir extrem flexibel in unseren Lösungen.

Double-Career-Ehepaare - sind bei uns ebenso gut aufgehoben wie Single-Career-Paare. Mit unserem Konzept ist es egal, ob ein Elternteil die Kinder beim Lernen selber betreuen möchte, oder ob z.Bsp. ein Au-Pair als Lernhelfer einspringt. Lediglich ein Deutsch sprechender Erwachsener sollte vor Ort die Kinder unterstützen. Pädagogische Erfahrung ist dazu nicht nötig.

Wir sind für Sie da, egal ob Sie eine Familie pro Jahr entsenden, oder zwanzig Familien zu unterschiedlichen Zeiten oder alle gleichzeitig. Für uns macht das keinen Unterschied. Ein Telefonat mit den Eltern, ein paar kurze Einstufungstests, die auch schon per Brief im Ausland stattfinden können, und es kann losgehen. Sie brauchen keine Anmeldefristen einzuhalten und es gibt keine verbindlichen Ferienzeiten. Schulstart ist bei uns an 52 Wochen im Jahr. Kundenszenarien

Auch Gruppen an einem Standort sind kein Problem, wie laufende Projekte mit Volkswagen und Daimler zeigen. Hier sind Gruppen von bis zu zehn Kindern vor Ort in China bzw. Russland. Im Preissegment liegen wir weit unter vergleichbaren Angeboten internationaler Schulen. Für ein detailliertes Angebot vereinbaren Sie doch mit uns einen Telefontermin.